Uyumluluk

Dürüstlük sayesinde başarı


DEUTZ öncü ruhu, yenilikçiliği ve adalet, sorumluluk, karşılıklı saygı, güven, şeffaflık ve açıklık gibi güçlü değerleri bünyesinde barındırır. Etik ilkelere ve uyumluluğa büyük önem veriyor, çalışanlarımızın politika ve yönetmeliklere uymasını sağlıyoruz.

UYUM YÖNETİM SİSTEMİ

Uyum Yönetim Sistemimiz (CMS) ulusal ve uluslararası standartlara dayanmaktadır ve potansiyel riskleri erken tespit etmek üzere tasarlanmıştır. Gerekirse sistem, önleyici olarak hareket etmek ve Grup içinde uyumlu davranışı sağlamak için uygun karşı önlemleri başlatacaktır. Uyumluluğun doğal bir mesele olması için tüm çalışanlar arasında farkındalığı sürekli olarak artırıyoruz.


DEUTZ'da merkezi olmayan bir uyum yapısı uyguluyoruz. CMS'den ve bunun sürekli geliştirilmesinden sorumlu olan DEUTZ AG Uyum Direktörü, Yönetim Kurulu tarafından atanan uyum görevlileri ve ilgili bölümler ve bağlı şirketler için Uyum Direktörü tarafından desteklenmektedir. Ayrıca emisyon, ürün ve malzeme uyumluluğu konusunda uzmanlar atadık ve bunlar da diğer uyumluluk görevlileri gibi her altı ayda bir Uyumluluk Baş Sorumlusuna rapor veriyor.


Bu sayede, her bir bölümdeki her çalışana gizli uyum tavsiyesi alma fırsatı sunuyoruz. Hedef grup odaklı çevrimiçi uyum eğitim programımız da tüm ticari Grup çalışanlarımızı tüm güncel uyum konularında güncel tutmak için mevcuttur. Bu program, uyum ve dürüstlükle ilgili güncel konular hakkında yıllık sınıf eğitimleriyle desteklenmektedir.

Ayrıca, ciddi düzenleyici ve yasal ihlaller için anonim olarak kullanılabilen, küresel olarak erişilebilir bir ihbar sistemini uygulamaya koyduk.

DAVRANIŞ KURALLARI

Bunun temeli, tüm çalışanlara kendi ülkelerinin dilinde sorumlu, etik ve ahlaki açıdan doğru davranış konusunda rehberlik eden grup genelindeki Davranış Kurallarımızdır. Ayrıca, iş ilişkisi içinde olduğumuz tüm üçüncü tarafların da ortak faaliyetlerimizde bu davranış ilkelerine uygun hareket etmelerini ve davranmalarını bekleriz.

Davranış Kurallarımıza buradan ulaşabilirsiniz

DEUTZ Grubu'nun tedarikçilerine yönelik Davranış Kural ları aynı zamanda tedarikçilerimiz ve hizmet sağlayıcılarımızdan insan haklarına saygı, iş sağlığı ve güvenliği standartlarına uyum, çevrenin korunması ve yolsuzlukla mücadele konularındaki tutum ve davranışlarına ilişkin beklentilerimizi özetlemektedir. Bu, yalnızca şirket içinde yüksek standartlar belirlemekle kalmadığımız, aynı zamanda tüm değer zinciri boyunca değerlerimiz ve ilkelerimizle uyumluluğu sağlamak için çalıştığımız anlamına gelir.

İŞ ORTAĞI UYUMLULUĞU

İş ortaklarımızı seçerken, yürürlükteki yasalara uymalarını ve etik ilkelere uygun hareket etmelerini sağlarız. Tüm ticari işlemlerde bu ilkelere bağlı kalınmasını bekleriz. Bu nedenle, tüm potansiyel yeni ve mevcut iş ortakları risk temelli bir iş ortağı uygunluk kontrolünden geçmektedir.

İş ortağı uygunluk kontrolü hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz

Buna ek olarak, DEUTZ Grubu içinde, müşterilerimize, iş ortaklarımıza ve kamu görevlilerine karşı uygun davranışları ve ekonomi, çevre ve toplum için sorumluluk üstlenilmesini sağlamayı amaçlayan Grup çapında politikalar bulunmaktadır.

GENEL UYUM KONULARINDA HER TÜRLÜ SORUNUZ İÇİN LÜTFEN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİNİZ!

Enter the string shown in the image or use the following audio alternative
İletişim bilgileriniz