Éxito gracias a la integridad

Nuestro sistema de gestión de Compliance (CMS, por sus siglas en inglés) se guía por estándares nacionales e internacionales y, además, ha sido concebido para poder identificar riesgos potenciales en una fase temprana y adoptar las medidas correctivas adecuadas en caso necesario con vistas a actuar de forma preventiva y asegurar de la mejor manera posible una conducta conforme a las normas en el Grupo. El sentido de la responsabilidad de cada persona del Grupo se agudiza de tal modo que, para nosotros, la conducta conforme a las normas sea algo que se da por hecho.

En DEUTZ, la organización responde a una estructura de Compliance descentralizada. El director de Compliance de DEUTZ AG, a cargo del CMS y competente para su desarrollo ulterior, recibe para el desempeño de su labor el apoyo de los responsables de Compliance, designados por el Consejo de Administración y el director de Compliance para los ámbitos relevantes y las empresas participadas. Además, hemos designado a expertos en Compliance para los ámbitos de emisiones, productos y materiales que, al igual que los demás responsables de Compliance, informan semestralmente al director de Compliance.

De este modo, brindamos a cada empleado la posibilidad de recibir asesoramiento confidencial sobre Compliance también en las diferentes áreas de la empresa. Con el fin de informar siempre a todos los empleados y empleadas comerciales de nuestro Grupo sobre temas actuales en materia de Compliance, ponemos a su disposición nuestro programa de capacitación en línea sobre Compliance, que está dirigido a grupos destinatarios específicos y se complementa con cursos presenciales anuales sobre temas actuales relacionados con Compliance e integridad.

Asimismo, nuestro CMS se completa con un sistema de denuncia de irregularidades accesible desde cualquier lugar del mundo para comunicar infracciones graves de las normas y del derecho, que es competencia de empleados seleccionados y se puede utilizar de forma anónima.

La base es el Código de Conducta aplicable en todo el Grupo, que brinda a todos los empleados y empleadas en su idioma respectivo una orientación sobre lo que constituye una conducta responsable, ética y moralmente correcta. En este sentido, esperamos también de todos los terceros con los que tenemos una relación comercial que actúen conforme a dichos principios de conducta en el marco de las actividades conjuntas.

Consulte aquí nuestro Código de Conducta

Asimismo, en el Código de Conducta para los proveedores del Grupo DEUTZ se resumen las expectativas que depositamos en nuestros proveedores y prestadores de servicios en cuanto a su actitud y conducta. En él se hace referencia al respeto de los derechos humanos, el cumplimiento de estándares laborales y de seguridad, así como a la protección de la salud, la protección medioambiental y la lucha contra la corrupción. De este modo, no solo establecemos internamente estándares elevados, sino que también trabajamos en toda la cadena de valor en pos del respeto de nuestros valores y principios.

Al seleccionar a nuestros socios comerciales velamos por que cumplan las leyes vigentes en cada caso y que actúen siguiendo principios éticos; además, esperamos que esos principios también se apliquen en el transcurso de la relación comercial. Por este motivo, sometemos a un examen de Compliance de socios comerciales basado en riesgos tanto a los posibles socios nuevos como a los socios actuales.

Consulte aquí más información sobre el examen de Compliance de socios comerciales

Además, existen directrices de aplicación en todo el Grupo sobre temas de Compliance que garantizan una conducta adecuada dentro del Grupo DEUTZ, frente a nuestros clientes, socios comerciales y titulares de cargos, y que pretenden asegurar la asunción de responsabilidad respecto al sector privado, el medio ambiente y la sociedad.