Compliance
Successo nella scia dell'integrità
DEUTZ è sinonimo di innovazione, spirito pionieristico e ha fatto propri valori forti come equità, responsabilità, rispetto reciproco, fiducia, trasparenza e apertura. Aderiamo con convinzione ai principi etici e alla compliance e ci assicuriamo che i nostri dipendenti rispettino le linee guida e le normative.
SISTEMA DI GESTIONE DELLA CONFORMITÀ
Il nostro Sistema di Gestione della Compliance (CMS) si basa su standard nazionali e internazionali ed è concepito anche per identificare tempestivamente i rischi potenziali e, se necessario, attuare le opportune contromisure al fine di avviare azioni preventive e garantire un comportamento conforme all'interno del Gruppo nel miglior modo possibile. Il senso di responsabilità del singolo nel Gruppo viene rafforzato in modo che il comportamento conforme sia per tutti una cosa ovvia.
In DEUTZ siamo organizzati in una struttura di compliance decentralizzata. Il Chief Compliance Officer di DEUTZ AG, responsabile del CMS e del suo continuo sviluppo, è coadiuvato nel suo lavoro da addetti alla compliance nominati dal Consiglio di Amministrazione e dal Chief Compliance Officer per le aree rilevanti e per le società affiliate. Abbiamo inoltre nominato degli esperti in materia di compliance di emissioni, prodotti e materiali che, come gli altri responsabili della conformità, riferiscono ogni sei mesi al Chief Compliance Officer.
Questo ci permette di offrire a ogni dipendente la possibilità di ottenere una consulenza riservata sulla compliance, anche nelle singole divisioni. Il nostro programma di formazione online sulla compliance, orientato ai gruppi target, è disponibile anche per tenere informati tutti i dipendenti degli uffici commerciali del Gruppo sulle attuali questioni di compliance ed è integrato da una formazione annuale in presenza sui temi attuali della compliance e dell'integrità.
Inoltre, il nostro CMS è integrato da un sistema di segnalazione accessibile a livello globale per gravi violazioni normative e legali, posto sotto la responsabilità di dipendenti selezionati e che può essere utilizzato in forma anonima.
Codice Di Condotta
La base è il nostro Codice di Condotta a livello di Gruppo, che fornisce a tutti i dipendenti indicazioni nella rispettiva lingua nazionale sul comportamento responsabile, eticamente e moralmente corretto. In quest'ottica, ci aspettiamo che anche tutti i terzi con cui intratteniamo rapporti d'affari agiscano ed operino secondo questi principi di comportamento nell'ambito delle attività comuni.
Il nostro Codice di Condotta si trova qui
Il Codice di Condotta per i fornitori del Gruppo DEUTZ riassume a sua volta le aspettative che abbiamo nei confronti dei nostri fornitori e prestatori di servizi in termini di approccio e comportamento. Esso fa riferimento al rispetto dei diritti umani, all'osservanza degli standard di lavoro/sicurezza e alla tutela della salute, nonché a protezione dell'ambiente e lotta alla corruzione. Ciò significa che non solo stabiliamo standard elevati al nostro interno, ma c'impegniamo anche per garantire il rispetto dei nostri valori e principi lungo l'intera catena del valore.
COMPLIANCE PARTNER D'AFFARI
Nel selezionare i nostri partner d'affari, ci assicuriamo che rispettino le leggi applicabili e agiscano secondo principi etici, e ci aspettiamo che questi principi siano praticati nel corso del rapporto commerciale. Per questo motivo, sottoponiamo sia i potenziali partner commerciali sia i partner esistenti a un controllo di conformità basato sul rischio.
Approfondimenti sul controllo di conformità partner d'affari si trovano qui
Inoltre, esistono linee guida a livello di Gruppo in materia di compliance, volte a garantire un comportamento adeguato all'interno del Gruppo DEUTZ, nei confronti dei clienti, dei partner commerciali e dei funzionari pubblici, e a garantire l'assunzione di responsabilità nei confronti di economia, ambiente e società.
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